Entreprises
Vous cherchez un stagiaire ?
Publiez votre offre de stage sur notre site, c'est facile et c'est gratuit !
Cliquez sur l’onglet situé en haut à droite de l’écran « POSTER UNE OFFRE DE STAGE » et rédiger votre offre à l’aide du canevas de la Centrale Des Stages.
Celle-ci sera publiée et visible des jeunes en formation qui sont à la recherche d’un stage en entreprise.
La Centrale Des Stages vous enverra les candidatures postées afin que vous puissiez en prendre connaissance et rencontrer les personnes intéressées par votre offre. L’équipe de la Centrale Des Stages se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.
QU'IMPLIQUE UN STAGE POUR VOTRE ENTREPRISE ?
Le stage d’observation dure entre 5 à 10 jours.
A travers ce stage, le jeune est invité par l’entreprise à découvrir un métier. Il pourra ainsi préciser son projet de formation et son avenir professionnel.
Le stage d'observation fait l’objet d’une convention de stage et est non rémunéré.
Le stage en immersion professionnelle dure 1 à 6 semaines.
Durant le stage, l’entreprise s’engage à accueillir un stagiaire et à lui offrir des situations de travail réelles dans une véritable perspective de formation.
Le stage fait l’objet d’une convention de stage et est non rémunéré.
Le contrat d’apprentissage (ou formation en alternance) dure 6 mois à 1 an.
Comme son nom l’indique, le contrat d'apprentissage fait l’objet d’un contrat de travail conclu entre le chef d'entreprise et l'étudiant. L’étudiant se rend sur le lieu du stage 3 à 4 jours par semaine durant 6 mois voire 1 an. Le reste du temps est consacré à la formation théorique au sein de l’institut de formation. Une rémunération et une assurance sont à prévoir par l’entreprise souhaitant accueillir des stagiaires en alternance au sein de leur structure.